零售業

EP48|從啤酒市場轉型的 KIRIN &韓國美妝成零售業新財富密碼?

韓國美妝

EP48|從啤酒市場轉型的 KIRIN &韓國美妝成零售業新財富密碼?

● 本集重點 —日本啤酒市場持續萎縮,啤酒大廠 KIRIN 力拼轉型,收購 Fancl 發展健康領域商品 —韓國美妝品以物美價廉的優良口碑迅速打進日本年輕市場,零售業者紛紛跟進韓國美妝品銷售 1、日本啤酒市場持續萎縮,啤酒大廠 KIRIN 力拼轉型,收購 Fancl 發展健康領域商品 #KIRIN收購Fancl,從啤酒轉型健康食品市場 6月14日,KIRIN HD 宣布將收購健康食品大手 Fancl (ファンケル),計劃今年內通過TOB完成全部股份的收購,預估耗資約2100億日圓。此次收購是自 2019 年與 Fancl 資本業務合作後的延續,象徵著 KIRIN 在健康食品領域的重大佈局。 雖然Fancl在台灣以化妝品著稱,但其健康食品業務在公司中也占有重要地位,為公司帶來穩定收入,其2024年3月期的合併銷售額同比增長7%,達到1108億日圓。通過此次收購,KIRIN計劃利用Fancl在健康食品領域的專業知識和技術,進一步擴展其在該市場的影響力,並強化其「健康科學」(ヘルスサイエンス)部門,實現從啤酒業務向多元化發展的轉型。 根據英國市場調查公司的數據,

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EP46|風雨後的Yodobashi Camera和西武池袋的新美容業態——Yodobloom

Yodobashi Camera

EP46|風雨後的Yodobashi Camera和西武池袋的新美容業態——Yodobloom

● 本集重點 —KADOKAWA擴大員工學習投資,最高給予1000萬日圓以上的資金補助;一方面鼓勵員工積極發展自身職涯技能,一方面培養國際化人才。 —家電量販店和百貨商場共存的商業型態,Yodobashi Camera 的新嘗試-Yodobloom。 1、KADOKAWA擴大員工學習投資,最高給予1000萬日圓以上的資金補助;一方面鼓勵員工積極發展自身職涯技能,一方面培養國際化人才。 #KADOKAWA擴大員工學習投資 日本知名出版社-角川 KADOKAWA ,在今年5月宣布將大幅擴充對員工再進修的福利制度,考取相關證照或獲得MBA學位的獎金上限將從100萬日元提升至1000萬日元。針對在海外取得MBA學位的員工,獎金額更是達到1000萬日元以上。律師和公認會計師等高難度資格的獎金也提高至1000萬日圓。這些獎金會與每年員工的獎金一同發放,金額超過1000萬日圓的將分兩年支付。 此計畫自2022年開始,至今已提供出去2357萬日元的獎金,這次對象更涵蓋至3000名正社員、契約社員。 隨著日本國內人口減少,KADOKAWA積極擴展海外市場。公司已在美國和中國以外的新興

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EP40|日本便利商店的年輕消費者去哪了?& ABEMA TV 首度盈利正成長

Rakuten

EP40|日本便利商店的年輕消費者去哪了?& ABEMA TV 首度盈利正成長

● 本集重點 — 便利商店的年輕消費者流失,消費者高齡化的情況下,年輕世代商品的開發尤為重要 — CyberAgnet 的媒體事業「ABEMA TV」終於迎來正成長,體育相關內容發展蓬勃 —樂天集團的金融應用程式將以楽天ペイ(樂天支付)為統一入口,雖然整合的起步較晚,卻是穩固樂天點數經濟圈的重要一步 1、便利商店的年輕消費者流失,消費者高齡化的情況下,年輕世代商品的開發尤為重要 #忙碌的生活+健康意識的追求 4月2日,日本 FamilyMart 和 GREEN SPOON 一同推出數量限定的兩款水果奶昔,並於全國除沖繩以外的 FamilyMart 店鋪中販售。 始於2019年的 GREEN SPOON,在日本以線上訂閱冷凍調理包的服務為主,提倡以更簡便且健康美味的方式提供每日必要攝取的蔬果營養。產品有主食、湯類、沙拉、奶昔,產品外包裝的設計也很簡約和時尚,一包的價格約在700日幣上下,深受日本30-40歲女性的喜愛,截至目前已有約13萬的會員數。此次是第一次將商品實體通路化。而 GREEN SPOON 的顧客消費數據也成為 FamilyMart

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EP38|楽天集團宣布重組金融事業&良品計畫的零售業昇華

Rakuten

EP38|楽天集團宣布重組金融事業&良品計畫的零售業昇華

● 本集重點 — MUJI無印良品受百円零售店的影響面臨來客數下滑的問題,品牌價值的傳遞將藉由多角化經營來實現,住宿業態「MUJI STAY」擴大經營。 — Rakuten Mobile持續苦撐,簽約數低迷和龐大的基礎建設費用讓集團連續虧損五年。為增加現金流,樂天集團宣布重組旗下金融事業體。 1、MUJI無印良品受百円零售店的影響面臨來客數下滑的問題,品牌價值的傳遞將藉由多角化經營來實現 你有多久沒有在無印良品做消費了呢? 近年,良品計畫所經營的「無印良品」面臨著來客數下滑的問題,無印良品的傢俱和生活用品雖成為了日本風的代名詞,但在生活用品百円店等競爭下,屬於中高價位的無印良品,讓民眾購買意願降低,寧可轉而尋找相似且價格更低的商品。 #無印良品客流量連續下滑10個月 良品計畫在2021年9月時,以「二次創業」的決心推進改革。希望藉由品牌日常性的塑造來提高顧客的到店率,例如店裡增加了許多500日圓以下的日用品。 2023年8月期無印良品業績為5,814億日圓,2024年8月期的營業利益也預估將達到過去最高的480億日圓;雖看似整體業績往上成長,但自去年初全店約2成商品漲

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EP37|日本 UberEats 可以配送處方藥!&零售業自有品牌的競爭在於商品價值創造能力

零售業

EP37|日本 UberEats 可以配送處方藥!&零售業自有品牌的競爭在於商品價值創造能力

● 本集重點 — 日本 Uber Eats Japan 合同會社宣布與藥局合作,以「 Uber Direct」服務配送處方藥 — 競爭激烈的食品零售業紛紛開始建置自己的生產鏈,SPA化已成為趨勢。未來的PB大戰將更加注重商品價值的創造 — 大型綜合商社和動畫公司的組合能帶來什麼綜效?睽違17年再度跨足此領域的伊藤忠,看好日本動畫在海外市場的發展 1、日本Uber Eats Japan 合同會社宣布與藥局合作,以「 Uber Direct」服務配送處方藥 日本Uber Eats Japan合同會社最近宣布與幾家藥局合作,他們將為株式會社アイメッド、株式會社大賀藥局、おかぴファーマシーシステム株式會社以及株式會社Medley提供「Uber Direct」服務。這項服務的目的在於利用Uber的配送網絡,在全國47個都道府縣提供處方藥的即時配送服務,以滿足人們的日常生活需求。 隨著新冠疫情的影響,線上遠距醫療和藥物指導對於民眾也越來越普及。2022年1月的電子處方制度的推出以及同年3月的監管放寬,使得民眾更容易線上獲取處方藥,希望能夠盡快在家中收到藥品的需求也增加。 Uber

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EP34|已成紅海的藥妝零售業,接下來的新戰場是?&替代性食品的發展與挑戰

零售業

EP34|已成紅海的藥妝零售業,接下來的新戰場是?&替代性食品的發展與挑戰

● 本集重點 — 藥妝店、調劑藥局、漢方藥局?資本介入後的日本藥妝市場,未來的發展方向? — 從日常中創造需求,日本替代性食品市場的挑戰 — 日本推行男性育嬰假風氣,發展職場性別多元化 1、藥妝店、調劑藥局、漢方藥局?資本介入後的日本藥妝市場,未來的發展方向? 根據2月27日的報導,「スギホールディングス(HD)」宣布將收購調劑藥局I&H為連結子公司。這一舉措旨在擴大調劑藥局的業務規模,提高收益能力。 「スギホールディングス(HD)」旗下的「スギ薬局」等藥局連鎖店已經在中部、關東和關西地區開設了約1700家分店;而I&H公司則在全國範圍內經營著超過500家的「阪神調剤薬局」,並擁有穩健的業績。這一次的合併將使得「スギホールディングス(HD)」 的業務預估規模將接近9000億日圓,在藥妝零售業內,此營業規模將與排在其之上的「サンドラッグ」相去不遠,競爭意味濃厚。 スギホールディングス(HD) 在去年12月就將漢方專門藥局「薬日本堂」完全收購,這次又將

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EP33 |  日本企業的疫前疫後&三菱商事加強資本收益效率提升求售日本KFC股份

零售業

EP33 | 日本企業的疫前疫後&三菱商事加強資本收益效率提升求售日本KFC股份

● 本集重點 — 疫情後的反思,日本企業針對人力成本和公司組織進行精實化 — 三菱商事加強資本收益效率提升,求售日本KFC股份 — 販售海外電子產品的電商業者須遵守相關產品安全規範以保障消費者權益 1、疫情後的反思,日本企業針對人力成本和公司組織進行精實化 2月底,Sony Group 的遊戲事業ソニー・インタラクティブ エンタテインメント(SIE)宣布將縮減公司8%的社員,加上海外相關遊戲開發等分部門的社員,總共約900人;日本化妝品市佔率第一的 SHISEIDO 資生堂 29日也開始於國內募集希望早期退職的職員,預計募集約 1500 人,而這 1500人大約為集團從業人數中的 10% 左右。募集對象為 45 歲以上且已任職滿20年以上的社員,預計 9月30日正式退職,這是繼資生堂繼 2005年1000人早期退職募集以來最大規模的一次。 根據東京商工リサーチ的統計,截至今年2月底,有退職募集的有14間,募集人數合計多達3613人;疫後的2023年整年度,募集早期退職的41間總計也才3161人。今年才僅僅過了兩個月,退職募集的人數就已經突破去年整年的人數。 今天第一則想藉由

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EP32 |  唐吉訶德和博報堂共同設立的 pHmedia & PayPay / au Pay 未來也能當作薪轉戶?日本推行的數位薪資支付

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EP32 | 唐吉訶德和博報堂共同設立的 pHmedia & PayPay / au Pay 未來也能當作薪轉戶?日本推行的數位薪資支付

● 本集重點 — 台積電熊本廠正式投入運營,預計2024年末量產;而這項國家計畫背後對當地居民帶來了什麼樣的影響? — 唐吉訶德母公司PPIH和博報堂共同成立 pHmedia ,一同發展唐吉訶德廣告事業 — 外國人在留卡和MyNumber卡將在2025年合併為一張 — 日本推行的數位薪資支付,目前有四家業者審核中,PayPay、au Pay和樂天集團皆在名單中 1、台積電熊本廠正式投入運營,預計2024年末量產;而這項國家計畫背後對當地居民帶來了什麼樣的影響? 2月24日,台灣和日本都關注的台積電熊本廠,宣布正式開使投入運營;同時,岸田總理也宣布將繼續傾注最高 1.2 兆日幣的補助額讓 TSMC 蓋第二廠。 1988年,當時的日本在半導體生產還佔了世界約50%的生產量,但隨著後來美國的打壓和其他資本加入競爭,日本的半導體產業最終不敵,便走向衰退。直到近幾年,中美對立和疫情造成全世界半導體生產狀態不穩定,IC 和汽車供應相繼出現問題;日本國內開始有重振半導體產業的聲浪,2021年,在擁有豐沛地下水源的熊本台積電設廠的消息正式發表。此次設廠如大家所知,主要的資方除了台積電外,還有

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